Служител отдаване автомобили под наем

Представяне

Ние, Top Rent A Car , сме водещата национална компания за автомобили под наем в България. Компанията с най-висок пазарен дял в страната, автопарк с над 2000 автомобила, 90 % от които чисто нови, 12 офиса в цялата страна и ТОП ЕКИП надхвърлящ 160 души с нестихващ хъс за развитие и задълбочени познания.

Благодарение на непрестанните усилия на екипът ни, успяхме да станем #1 оценена компания за автомобили под наем в България (според ReviewCentre, TrustPilot, GoogleLocal) и продължаваме да подобряваме качеството на услугата чрез професионално обслужване, технически иновации, нови автомобили и конкурентни цени.

Във връзка с разширяване на дейността си „Top Rent A Car“ търси да назначи

Служител за Отдаване на Автомобили под Наем , гр. Варна

Описание на длъжността:
– Основно задължение – отдаване и приемане на автомобили под наем на/от клиенти;
– Продажби на допълнителни услуги – застраховки, аксесоари (GPS) и др;
– Попълване на договори за отдаване на автомобилите под наем;
– Приемане на разплащания;
– Качествено и вежливо обслужване на клиенти и представяне на автомобилите;
– Водене на ежедневни отчети за извършената дейност;
– Изпълнение на поставените задачи в определени срокове;

Ако Вие сте:
– Усмихнат и енергичен;
– Имате умения в продажбата на стоки и услуги;
– Обичате разнообразието и комуникацията с различни хора;
– Екипен играч, но обичате да работите и сам;
– Имате базови познания в работата с интернет, Word, Excel;
– Обичате динамичната работа;
– Говорите английски на добро разговорно ниво;
– Притежавате чиста шофьорска книжка кат. В.

Ние Ви предлагаме:
– динамична, разнообразна и интересна работа в екип от професионалисти;
– възможност за професионална реализация в непрестанно развиваща се компания;
– трудов договор, социални и здравни осигуровки;
– въвеждащо фирмено обучение;
– Работа на смени и целогодишна заетост;
– Работно облекло и служебен телефон;
– допълнителна здравна застраховка- луксозен пакет;
– карта за спорт;
– участия в различни обучения, развиващи професионалните и личностни качества на служителите;
– изненада за рождения ден на всеки от екипа;
– допълнителен ден платен отпуск за рожден ден;
– специални отстъпки за горива, застраховки, наем на автомобил;
– юбилеен бонус;
– тиймбилдинг;
– 5- дневна работна седмица;
– 20 дни платен отпуск;
– Допълнително заплащане на извънреден труд;